Skip to main content

Artiklar och insikter

Fördjupning inom ledarskap, utveckling och framtidens arbetsliv

Utforska ett brett utbud av artiklar som täcker allt från innovativa HR-strategier till personligt lärande och organisationers utveckling. För dig som vill ligga steget före i en föränderlig värld.

HR-strategier för viktiga färdigheter 2025: En guide för att rusta företag med framtidens kompetens

26 november 2024 av Lea Lindgren
Under 2025 fortsätter företag stå inför snabba förändringar. Digitalisering, globalisering och hållbarhetskrav omformar arbetsmarknaden och ställer nya krav på både individer och organisationer.
Läs hela artikeln

Employer Branding och rekryteringsstrategier: Hur man attraherar och behåller topptalanger

25 november 2024 av Lea Lindgren
För att attrahera och behålla topptalanger krävs ett starkt arbetsgivarvarumärke och genomtänkta rekryteringsstrategier. Employer branding handlar om hur ni uppfattas som arbetsgivare, medan effektiva rekryteringsmetoder säkerställer att rätt kompetens hittar och väljer er organisation
Läs hela artikeln

Kompetensutveckling 2.0: Trendande begrepp och vad de betyder

21 november 2024 av Lea Lindgren
Arbetslivet förändras snabbare än någonsin, och med det växer behovet av att förstå nya begrepp och trender som formar hur vi arbetar och lär oss. För att möta framtidens krav behöver både individer och organisationer omfamna och tillämpa dessa koncept på ett strategiskt sätt.
Läs hela artikeln

Inkludering och jämställdhet på arbetsplatsen: Vägen till ökad lönsamhet och förbättrad företagskultur

20 november 2024 av Lea Lindgren
I dagens konkurrensutsatta affärsvärld har inkludering och jämställdhet blivit centrala komponenter för framgångsrika organisationer. Forskning visar att företag som aktivt främjar dessa värden inte bara skapar en positiv företagskultur utan också upplever betydande ekonomiska fördelar.
Läs hela artikeln

AI-driven kompetensutveckling: Så förändrar teknik lärandet på arbetsplatsen

19 november 2024 av Lea Lindgren
Teknikens framsteg revolutionerar arbetsplatsen, och artificiell intelligens (AI) står i centrum för denna förändring. När det gäller lärande och utveckling erbjuder AI en möjlighet att skräddarsy, effektivisera och förnya hur företag och organisationer hanterar kompetensutveckling.
Läs hela artikeln

Strategisk kompetenskartläggning: Nyckeln till framgångsrik HR-planering och utveckling

19 november 2024 av Lea Lindgren
Kompetenskartläggning är processen att analysera och bedöma de färdigheter, kunskaper och förmågor som en organisation behöver för att uppnå sina mål. Den hjälper HR och ledning att:
Läs hela artikeln

Onboarding och kompetensutveckling: Så säkerställer du framgångsrik integration av nyanställda

17 november 2024 av Lea Lindgren
En effektiv onboardingprocess är en investering som kan ge långsiktiga vinster för både medarbetaren och organisationen. Studier visar att företag som implementerar strukturerade onboardingprogram kan öka medarbetarens lojalitet med upp till 69 %.
Läs hela artikeln

Data-Driven HR: Att använda analys för bättre beslut

12 november 2024 av Lea Lindgren
Att fatta rätt beslut är avgörande för en organisations framgång. För HR-avdelningar innebär detta en unik möjlighet att använda data för att förbättra medarbetarupplevelsen, öka produktiviteten och möta strategiska affärsmål.
Läs hela artikeln

Lönetransparensdirektiv: Vad arbetsgivare och HR bör veta för att förbereda sig

12 november 2024 av Lea Lindgren
För att skapa en mer transparent och jämställd arbetsmarknad har EU infört nya regler för (Pay Transparency) lönetransparens. Dessa regler är en del av EUs strategi för att minska lönegapet mellan könen och skapa rättvisa arbetsvillkor.
Läs hela artikeln

HRs roll i kompetensutveckling: Stödja medarbetare för långsiktig framgång

10 november 2024 av Lea Lindgren
En av HRs främsta uppgifter är att hantera kompetensutveckling inom företaget, något som är avgörande för att anställda ska kunna växa och prestera på högsta nivå. I takt med att arbetslivet förändras snabbt och nya kompetenskrav ställs på medarbetarna, är HRs roll i att främja en lärande kultur på arbetsplatsen viktigare än någonsin. HR, kompetensutveckling, karriärutveckling, HR-strategier, medarbetarengagemang, framtidens arbetsmarknad, lärande på arbetsplatsen
Läs hela artikeln

Optimera med våra nyheter, tips och trix

Signa upp på vårt nyhetbrev och få gratis kompetensutveckling, direkt i din inkorg.

Vad kan du förvänta dig?

För det mesta kommer det handla om optimering inom olika delar av karriärslivet likväl som på det personliga planet.

Allt knyter ihop till att vi behöver hålla balans för att uppnå en utveckling. Och självfallet tips om perfekta kurser för dig.

Ange din mailadress. Vi lovar, vi kommer inte spamma dig.

Kontakta gärna oss om du har något du själv funderar kring och gärna vill veta mer om.

Vi utvecklas tillsammans och optimerar vårt innehåll för dig!