🍪 Vi använder endast nödvändiga cookies för optimal upplevelse.

Erigo använder endast nödvändiga cookies för att säkerställa att vår webbplats fungerar optimalt. Vår chattfunktionalitet som är en tredjepartstjänst inom EU sätter en cookie enbart för att tjänsten ska fungera och ingen personlig information sparas.

Vi använder inte andra tredjeparts- marknadsföringscookies eller cookies som delar din data med andra.

Därför finns det inga cookieinställningnar att godkänna eftersom vi inte profilerar dig.

Gå till innehållet
Tillbaka till alla artiklar

AI, hållbarhet och systemskiften Det nya kompetenslandskapet

07 maj 2025 publicerad av Lea på Erigo

Dela vidare

AI, hållbarhet och systemskiften: Det nya kompetenslandskapet

"Att ställa om till AI-kompatibla strukturer kräver teknik, utbildning och ledarskapsmod."

AI påverkar hur vi arbetar. Hållbarhetsomställningen förändrar hur vi tänker. Men mitt i dessa systemskiften står lärandet still. Strukturerna för kompetensutveckling är i många fall oförändrade, trots att världen omkring oss rör sig i exponentiell fart.

Frågan är inte längre om vi behöver ställa om.
Frågan är hur vi gör det – tillsammans, i tid och med riktning.

Människor vill – men systemen saknas

Det finns en stark vilja att förstå AI. Det finns ett genuint engagemang för hållbarhetsfrågor. Men fortfarande sker de flesta kompetenssatsningar i silos, utan koppling till affärsstrategi eller organisatorisk transformation.

Vi har gått från informationsbrist till informationsöverflöd – men saknar en gemensam front.

Just nu pågår många goda initiativ. Företag arrangerar AI-utbildningar. Myndigheter investerar i kurser. Plattformar växer fram. Men samtidigt är det vilda västern: varje utbildning lever sitt eget liv. Ingen håller ihop helheten.

Från annonslogik till lärlogik

Katri Lindgren skapade sin första AI för snart tio år sedan – då baserad på Nordens största databas av digitala konsumentbeteenden. I dag är fokus ett helt annat.

"Vi byggde automatiserade system i adtech. Nu ser vi hur edtech släpar efter – därför bygger vi en struktur som håller för ett helt samhälles lärande."
– Katri Lindgren, utvecklingschef på Erigo

För att möta ett skifte av den här storleken krävs inte bara punktinsatser – det krävs infrastruktur. En långsiktig plan. Och ett nytt sätt att tänka kring lärande på samhällsnivå.

Nationella satsningar kräver strukturerad implementering

Politiska satsningar visar att AI-omställningen prioriteras nationellt. Men utbildningssystemet står inför en större fråga: hur dessa initiativ omvandlas till långsiktigt lärande i praktiken.

Regeringen har nyligen avsatt 28 miljoner kronor till sju svenska lärosäten för att utveckla AI-kurser för yrkesverksamma. Satsningen är viktig – men utan sammanhållande struktur riskerar vi att utbildningsinsatserna stannar vid just kurser, utan att bygga långsiktig kapacitet.

Lärosätena som fått uppdraget är:

  • Lunds universitet
  • Linköpings universitet
  • KTH
  • Luleå tekniska universitet
  • Örebro universitet
  • Högskolan i Halmstad
  • Chalmers tekniska högskola

Källa: Regeringen – Så stärker regeringen AI-kunskaper hos yrkesverksamma och studenter

Exempelvis utvecklar Högskolan i Halmstad ett tiotal AI-kurser inom bland annat människocentrerad AI och AI för chefer.

Källa: hh.se – Tio kurser inom AI utvecklas efter regeringsuppdrag

Men för att ett helt samhälle ska bli AI-kompatibelt räcker det inte med kurser. Det behövs:

✔ En nationell struktur för lärande
✔ Ett ekosystem där människor inte bara utbildas – utan tillämpar och bygger vidare
✔ Plattformar som synliggör, validerar och sprider kompetens i realtid

Kompetenslandskapet kräver riktning – inte fler öar

Erigo samlar utbildningar, föreläsare och strategiskt lärande i en gemensam struktur. Tillsammans med våra utbildare skapar vi ett nav för kompetensutveckling där människan står i centrum och helheten får fäste.

För att skapa långsiktig konkurrenskraft behöver vi fler som förstår att lärande inte är en serie initiativ, utan en infrastruktur.

"Vi bygger broar i olika riktningar, men utan karta riskerar vi att stå kvar."

Framtiden är redan här – och vi fortsätter bygga den

Det är tydligt att AI och hållbarhetsomställningen påverkar våra arbetssätt. Nu handlar det om hur vi skapar strukturer som gör oss redo att navigera, leda och lära – tillsammans.

Den 8 maj samlas beslutsfattare, forskare och innovatörer på Sime 2025 i Stockholm – ett forum för framtidsfrågor inom teknik, hållbarhet och ledarskap. Vi ser fram emot att vara på plats och ta del av samtalen om just de systemskiften vi adresserar här.

Sime lyfter årets tema "The Next Decade" – och det är precis det vi arbetar med:
Att bygga långsiktiga strukturer för ett kompetenslandskap som håller.

Feedback Hjälp oss leverera bättre innehåll!

Kompetensutveckling blir bättre tillsammans.

Följ oss på LinkedIn och ta del av insikter, samtal och en gemenskap som växer med varje ny idé.

Följ oss på LinkedIn

Optimera med våra nyheter, tips och trix

Signa upp på vårt nyhetbrev och få gratis kompetensutveckling, direkt i din inkorg.

Vad kan du förvänta dig?

För det mesta kommer det handla om optimering inom olika delar av karriärslivet likväl som på det personliga planet.

Allt knyter ihop till att vi behöver hålla balans för att uppnå en utveckling. Och självfallet tips om perfekta kurser för dig.

Ange din mailadress. Vi lovar, vi kommer inte spamma dig.

Dessutom får du en rabattkod att nyttja vid nästa beställning ⭐️

Kontakta gärna oss om du har något du själv funderar kring och gärna vill veta mer om.

Vi utvecklas tillsammans och optimerar vårt innehåll för dig!