Insikter och perspektiv

AI-verktyg accelererar. De producerar kod, analyser och beslut på millisekunder. På ytan är det en framgång: snabbare processer, lägre kostnader, ökad effektivitet.

Grön ekonomi och cirkulär ekonomi är två centrala begrepp i omställningen mot hållbar utveckling. De används ofta parallellt, men står för olika saker. För att fatta bättre beslut, både strategiskt och operativt, behöver vi förstå hur de hänger ihop, och var deras respektive fokus ligger.

"Att ställa om till AI-kompatibla strukturer kräver teknik, utbildning och ledarskapsmod." Vi befinner oss mitt i ett teknologiskt och ekologiskt skifte. AI förändrar vårt sätt att arbeta, hållbarhetskrav förändrar vårt sätt att tänka, men våra strukturer för lärande har knappt förändrats alls. I ett samhälle där innovation sker i exponentiell fart kvarstår en grundfråga: **Hur utbildar vi människor i samma tempo som världen förändras?**

Begrepp som grön omställning, hållbarhet och cirkulär ekonomi nämns idag i klimatrapporter och de återkommer i näringslivets strategier, i finanssektorns verktyg och i EU:s regleringspaket. Vi ser ett skifte där hållbarhetsfrågor blir ekonomiska frågor.

EU har på senare år infört en rad direktiv och initiativ för att styra företag och investerare mot en mer hållbar ekonomi. Dessa regler påverkar allt från rapporteringskrav till hur investeringar styrs, med syftet att säkerställa en grön omställning inom näringslivet.

Hållbarhet är en central del av framtidens affärsstrategier. Företag möter ökade krav från kunder, investerare och lagstiftare att anpassa sig till en grönare ekonomi. De som ser möjligheterna i denna utveckling kan omvandla hållbarhetsarbete till en strategisk konkurrensfördel och stärka sin marknadsposition.

CSRD (Corporate Sustainability Reporting Directive) är ett EU-direktiv som ställer högre krav på hållbarhetsrapportering för företag. Syftet är att öka transparensen och jämförbarheten i hur företag rapporterar sin påverkan på miljö, sociala frågor och styrning (ESG – Environmental, Social, Governance).

Erigo grundades med en tydlig vision: att göra kompetensutveckling mer lättillgänglig och effektiv för företag, organisationer och alla medarbetare. Det som gör oss unika är inte bara vår förståelse för utbildningsmarknaden – utan att vi också har full kontroll över den teknik som driver vår plattform.

EU införde visselblåsardirektivet som svar på ett växande behov av att skydda individer som rapporterar om missförhållanden. Direktivets huvudmål är att säkerställa att visselblåsare skyddas från repressalier, etablera säkra rapporteringskanaler och förbättra ansvarsutkrävande inom organisationer. Tidigare hade visselblåsare i många fall utsatts för repressalier eller marginalisering, vilket avskräckte många från att rapportera kritiska problem.