Erigo lanserar nästa generations infrastruktur för kompetensutveckling

Kompetensutveckling har länge fungerat enligt samma logik: någon skapar ett material, någon annan konsumerar det, en tredje person administrerar processen. Varje steg kräver manuellt arbete. Varje överlämning tar tid. Varje fördröjning kostar.

Erigo Learning Suite har byggts om. Plattformen har fått en ny design, nya AI-kapaciteter och en arkitektur där modulerna delar data och triggar varandra. Resultatet är en infrastruktur där kunskap skapas, förmedlas, verifieras och mäts i ett sammanhängande flöde.

"Vi har byggt det vi själva saknade på marknaden", säger Katri Lindgren, grundare av Erigo. "En plattform där AI gör det tunga arbetet i varje led, medan människan behåller expertisen och kontrollen. Det är skillnaden mellan att automatisera och att förstärka."

AI Course Builder: från expertis till kurs på minuter

Det mest tidskrävande momentet i kompetensutveckling har alltid varit att omvandla kunskap till strukturerat lärande. En ämnesexpert vet vad som behöver läras ut. Att formalisera det till en kurs med pedagogisk struktur, video, kapitel och kunskapsfrågor tar veckor.

Erigos AI Course Builder förändrar den ekvationen. Utbildaren beskriver vad kursen ska handla om. AI:n ställer följdfrågor för att fördjupa och strukturera innehållet: Vilken nivå? Vilka förkunskaper? Vad ska deltagaren kunna efteråt? Baserat på dialogen genereras en komplett kurs med videomaterial, kapitelindelning och quiz.

Det som tidigare tog veckor av kursdesign blir en dialog på minuter, följd av granskning och justering.

Värdet sitter i att tröskeln för att dokumentera och dela expertis radikalt sänks. Den kompetens som tidigare existerade i enskilda medarbetares huvuden, för komplex eller tidskrävande att formalisera, kan nu bli strukturerade läranderesurser.

ELSA: dokumentation som svarar

Organisationer dokumenterar processer, policyer och rutiner. Dokumentationen existerar. Problemet är att den sällan används, för att den kräver att mottagaren vet vad den letar efter, var det finns och har tid att läsa.

ELSA, Erigo Learning Support Agent, förändrar gränssnittet mellan människa och dokumentation. Organisationen laddar upp sina underlag. Deltagare, medarbetare och kursdeltagare ställer frågor på naturligt språk och får svar baserade på det faktiska materialet.

"Hur hanterar vi reklamationer?" "Vad är vår policy för distansarbete?" "Sammanfatta de viktigaste insikterna från konferensen."

Svaren hämtas genom RAG, Retrieval-Augmented Generation, en AI-arkitektur som söker fram relevant innehåll från uppladdade dokument och genererar kontextuella svar. Användaren kan se vilka delar av dokumentationen svaret baseras på, vilket eliminerar risken för fabricerade svar.

Det är skillnaden mellan att ge någon tillgång till ett bibliotek och att ge dem en kollega som läst allt i biblioteket och kan svara på deras specifika frågor.

AI-assisterad bedömning

Traditionella kunskapstester mäter om någon kan välja rätt alternativ. De mäter sällan förståelse, resonemang eller förmåga att tillämpa kunskap i nya situationer.

Erigo LMS stödjer reflekterande svar där AI analyserar hur deltagare resonerar och ger feedback på förståelsedjup. Instruktören får insikter bortom rätt eller fel. Deltagaren får individuell återkoppling som pekar mot vad som behöver fördjupas.

Det ger rikare kompetensdata och frigör instruktörens tid från bedömning till undervisning.

Pulse: AI-driven analys av feedback

Erigo Pulse samlar feedback genom pulsundersökningar, kompetensbedömningar och lärandeutvärderingar. Den nya AI-drivna analysen klassificerar öppna svar automatiskt, identifierar teman och hittar korrelationer som manuell genomgång skulle missa.

Tusentals fritextsvar blir handlingsbara insikter. Mönster som tidigare krävde dagars analysarbete synliggörs på sekunder. Organisationen ser var insatserna ger effekt och var det finns luckor.

Open Badges 3.0: kompetens som valuta

Kompetens som förvärvats behöver kunna verifieras. Erigo Credentials utfärdar digitala kompetensbevis enligt Open Badges 3.0, den internationella standarden baserad på W3C Verifiable Credentials.

Varje certifikat är kryptografiskt säkrat, verifierbart via QR-kod och delbart på LinkedIn med ett klick. Mottagaren äger sitt kompetensbevis. Arbetsgivare verifierar direkt, utan telefonsamtal eller manuella kontroller.

När en kurs slutförs i LMS kan certifikatet utfärdas automatiskt. När certifikatet löper ut triggas påminnelser och omcertifieringsvägar. Kompetens blir portabel, verifierbar och synlig i ett internationellt standardformat.

Kedjan som sluter sig

Det som gör Erigo Learning Suite till infrastruktur snarare än ytterligare ett verktyg är att modulerna arbetar tillsammans.

Expertis blir kurs genom AI Course Builder. Dokumentation blir tillgänglig genom ELSA. Lärande bedöms och följs upp i LMS. Effekt mäts i Pulse. Kompetens verifieras genom Credentials.

Kursavslut triggar certifikatutfärdande. Undersökningsresultat informerar utbildningsrekommendationer. Bedömningsdata visar var organisationens kompetens finns och var det behövs mer. Varje modul fungerar fristående. Tillsammans bildar de ett slutet kretslopp.

En ny standard för kompetensutveckling

De flesta organisationer har redan ett LMS. Få har ett system byggt för att faktiskt förstärka kompetens. Skillnaden är avgörande: det ena hanterar genomförande, det andra utvecklar förmåga.

"Alla stora bolag har LMS för compliance men saknar system för verklig kompetensförstärkning. Kompetens handlar inte bara om sakkunskap utan om perspektiv som gör det möjligt för organisationer att arbeta och agera på nya sätt i en allt mer komplex verklighet. Erigo är det mest progressiva AI-baserade systemet för att rusta organisationer för den snabbt accelererande framtiden." — Albert Bengtson, Partner på Innovation Pioneers

Plattformen är GDPR-kompatibel med data lagrad inom EU, anpassad efter EU AI Act och uppfyller WCAG AAA för tillgänglighet.

Erigo är medlem i Swedish Edtech Industry och partner till Innovation Pioneers.

Vill du se hur det fungerar? Boka en demo på erigo.se/kontakt.