🍪 Vi använder endast nödvändiga cookies för optimal upplevelse.
Erigo använder endast nödvändiga cookies för att säkerställa att vår webbplats fungerar optimalt. Vår chattfunktionalitet som är en tredjepartstjänst inom EU sätter en cookie enbart för att tjänsten ska fungera och ingen personlig information sparas.
Vi använder inte andra tredjeparts- marknadsföringscookies eller cookies som delar din data med andra.
Därför finns det inga cookieinställningnar att godkänna eftersom vi inte profilerar dig.
Utforska trender, strategier och insikter som stärker din roll på arbetsmarknaden.
Människan är en social varelse. Vårt behov av att höra till, känna oss inkluderade och vara en del av ett sammanhang är grundläggande – inte bara för vårt psykiska välmående, utan också för hur vi presterar och utvecklas i arbetslivet.
Vi bedömer andra människor snabbt och ofta omedvetet. En kort interaktion kan forma en bestående uppfattning, och vi tillskriver gärna någon egenskaper baserat på enstaka beteenden. Detta är en del av vår kognitiva effektivitet – hjärnan vill spara energi genom att skapa mönster och kategorier. Men denna automatiska process leder också till systematiska feltolkningar.
När vi tar emot ny information sker en omedelbar kognitiv process där vi tolkar, värderar och integrerar det nya i vår befintliga förståelse av världen. Denna process sker ofta omedvetet och är påverkad av våra tidigare erfarenheter, emotionella reaktioner och kognitiva bias.
Mänskligt tänkande är en komplex kombination av intuitiva, analytiska och emotionella processer. Dessa tankeprocesser har utvecklats för att hjälpa oss navigera en värld fylld av information, men de kommer med sina egna begränsningar och styrkor.
Beslutsfattande är en av de mest centrala mänskliga aktiviteterna, och ändå förblir det ofta ett mysterium. Vad styr våra val – logik eller känsla? Neurovetenskapen ger oss spännande insikter i hur hjärnan arbetar när vi står inför beslut, från enkla vardagsval till strategiska affärsbeslut. Genom att förstå hjärnans processer och kognitiva biaser kan vi fatta mer medvetna och effektiva beslut, både i arbetslivet och privat.
Vi strävar ofta efter stora förändringar för att förbättra våra liv, men det är de små, konsekventa stegen som verkligen skapar hållbara resultat. Vetenskapen bakom vanor visar att små förändringar i våra dagliga rutiner kan ha en enorm inverkan på lång sikt. Genom att förstå hur vanor fungerar och varför de är så kraftfulla, kan du skapa ett liv som ständigt förbättras – en procent i taget.
Lärande är en process som ständigt utvecklas, och modern neurovetenskap ger oss nya insikter om hur hjärnan bearbetar information, bygger färdigheter och anpassar sig till förändringar. För organisationer som satsar på kompetensutveckling är det avgörande att förstå hur hjärnan fungerar för att optimera inlärning och engagemang. I denna artikel fördjupar vi oss i hur neurovetenskapens framsteg påverkar sättet vi lär oss och utvecklar oss – både som individer och i team.
Din hjärna är ett mästerverk av komplexitet. Den styr allt du gör, från att lösa problem till att skapa minnen och bearbeta känslor. Trots att hjärnan är central för våra liv, vet många av oss lite om hur den fungerar eller vad som behövs för att hålla den frisk och skarp.
Kompetensutveckling blir bättre tillsammans.
Följ oss på LinkedIn och ta del av insikter, samtal och en gemenskap som växer med varje ny idé.
Signa upp på vårt nyhetbrev och få gratis kompetensutveckling, direkt i din inkorg.
Vad kan du förvänta dig?
För det mesta kommer det handla om optimering inom olika delar av karriärslivet likväl som på det personliga planet.
Allt knyter ihop till att vi behöver hålla balans för att uppnå en utveckling. Och självfallet tips om perfekta kurser för dig.
Ange din mailadress. Vi lovar, vi kommer inte spamma dig.
Dessutom får du en rabattkod att nyttja vid nästa beställning ⭐️
Kontakta gärna oss om du har något du själv funderar kring och gärna vill veta mer om.
Vi utvecklas tillsammans och optimerar vårt innehåll för dig!
