🍪 Vi använder endast nödvändiga cookies för optimal upplevelse.
Erigo använder endast nödvändiga cookies för att säkerställa att vår webbplats fungerar optimalt. Vår chattfunktionalitet som är en tredjepartstjänst inom EU sätter en cookie enbart för att tjänsten ska fungera och ingen personlig information sparas.
Vi använder inte andra tredjeparts- marknadsföringscookies eller cookies som delar din data med andra.
Därför finns det inga cookieinställningnar att godkänna eftersom vi inte profilerar dig.
Utforska trender, strategier och insikter som stärker din roll på arbetsmarknaden.
Jacqueline Kothbauer är en engagerande föreläsare inom digital transformation med fokus på hur AI kan effektivisera arbetsuppgifter och optimera verksamheter.
Den här artikeln bygger vidare på perspektivet om hur relationer speglar oss och formar den vi är, som vi utforskade i föregående artikel. Där diskuterade vi hur vi kan välja att omge oss med människor som förstärker våra bästa sidor. Men hur fungerar detta i arbetslivet, där vi sällan har samma frihet att välja våra relationer?
Många närmar sig relationer med en inre checklista – vi söker vissa egenskaper hos andra som vi anser vara viktiga. Vi utgår från våra värderingar, erfarenheter och preferenser för att avgöra om en person är rätt för oss. Men vad händer om vi vänder på perspektivet?
Emotionell intelligens (EI) handlar om förmågan att identifiera, förstå och hantera sina egna och andras känslor.
Storytelling är ett mångsidigt verktyg för kommunikation och lärande – det är ett kraftfullt verktyg som kan förvandla sättet vi kommunicerar och lär oss på. Genom att använda historier skapar du engagemang, stärker minnet hos din publik och förmedlar komplexa idéer på ett enkelt och övertygande sätt. I den här artikeln utforskar vi varför storytelling är så effektivt och hur du kan börja använda det i din kommunikation.
Hybridarbete har blivit ett av de mest omtalade arbetssätten i det moderna arbetslivet. Men vad innebär det egentligen? Hybridarbete kombinerar arbete på kontoret med distansarbete, vilket ger flexibilitet och möjlighet att anpassa sig till både företagens och medarbetarnas behov.
Att vara en bra talare är en eftertraktad förmåga inom många yrken. Det handlar om att skapa engagemang, förmedla budskap och bygga förtroende. Men varför är detta så viktigt? En bra talare kan inspirera, övertyga och påverka andra, vilket leder till nya möjligheter som att driva projekt framåt, vinna förtroende eller skapa större genomslag för viktiga initiativ.
Kommunikation skapar förutsättningar för starka relationer, förtroende och en positiv arbetskultur. Genom att främja öppen dialog och aktivt lyssnande kan team utveckla samarbeten som leder till ökad kreativitet, effektivitet och trivsel. En medveten strategi för kommunikation stärker arbetsrelationer och formar en inkluderande företagskultur där vi människor bidrar med våra unika styrkor.
Att leda utan att ha en formell chefsroll är en utmaning, men det är också en möjlighet att visa sina ledarskapsförmågor och skapa ett positivt inflytande i organisationen.
Just nu förändras arbetslivet snabbare än någonsin. Det gör att vissa färdigheter blir allt viktigare.
Kompetensutveckling blir bättre tillsammans.
Följ oss på LinkedIn och ta del av insikter, samtal och en gemenskap som växer med varje ny idé.
Signa upp på vårt nyhetbrev och få gratis kompetensutveckling, direkt i din inkorg.
Vad kan du förvänta dig?
För det mesta kommer det handla om optimering inom olika delar av karriärslivet likväl som på det personliga planet.
Allt knyter ihop till att vi behöver hålla balans för att uppnå en utveckling. Och självfallet tips om perfekta kurser för dig.
Ange din mailadress. Vi lovar, vi kommer inte spamma dig.
Dessutom får du en rabattkod att nyttja vid nästa beställning ⭐️
Kontakta gärna oss om du har något du själv funderar kring och gärna vill veta mer om.
Vi utvecklas tillsammans och optimerar vårt innehåll för dig!
