Insikter och perspektiv
Formar framtidens arbete och kompetens som ett system.
Genom artiklar, analyser och metakognitiva reflektioner utforskar Erigo kompetens som en strukturell drivkraft för organisationer och samhälle. Texterna spänner från praktiska insikter till systemiska perspektiv och skapar ett utrymme där kunskap blir både mätbar och meningsfull.
Självledarskap och medarbetarskap
Två perspektiv på ansvar och utveckling
Självledarskap och medarbetarskap är två begrepp som ofta nämns tillsammans, men de fyller olika funktioner i en organisation. Där medarbetarskap handlar om relationen till arbetet och kollektivet, fokuserar självledarskap på individens förmåga att organisera sitt eget arbete, fatta beslut och agera proaktivt.
Läs mer
Vad är medarbetarskap
Och varför spelar det roll i dagens organisationer?
Medarbetarskap handlar om hur en medarbetare förhåller sig till sitt arbete, sina kollegor och den organisation man är en del av. Det omfattar ansvarstagande, samarbetsförmåga och initiativkraft, men också hur man bidrar till helheten.
Läs mer
Håll dig uppdaterad
Få nyheter, artiklar och inspiration direkt i din inkorg.