Kompetens på drift
Vad händer när 3 av 5 planerar att byta jobb?
Enligt LinkedIns Workplace Learning Report 2025 planerar 58 % av de anställda globalt att söka nytt jobb under året. Samtidigt visar Svenskt Näringslivs Rekryteringsenkät att 72% av svenska företag upplever svårigheter att rekrytera, och att en av fyra rekryteringsförsök misslyckas helt.
Läs mer
Organisatoriskt minne
Hur företag kan bevara och utveckla kunskap över tid
När en medarbetare slutar eller byter roll försvinner ofta mer än bara arbetskraft – viktiga erfarenheter, insikter och lösningar riskerar att gå förlorade. För att organisationer ska fortsätta utvecklas behöver kunskap både tillföras genom ny kompetens och bevaras för att bygga vidare på tidigare erfarenheter.
Läs mer
Effektiv kompetensdelning
Strategier och verktyg för framgång
Effektiv kompetensdelning och kunskapsöverföring är avgörande för att företag ska kunna behålla och utveckla kritisk kompetens. Det handlar om att etablera strukturer för att sprida kunskap mellan medarbetare och avdelningar, för att säkerställa organisationens långsiktiga framgång.
Läs mer
Håll dig uppdaterad
Få nyheter, artiklar och inspiration direkt i din inkorg.