Insikter och perspektiv
Formar framtidens arbete och kompetens som ett system.
Genom artiklar, analyser och metakognitiva reflektioner utforskar Erigo kompetens som en strukturell drivkraft för organisationer och samhälle. Texterna spänner från praktiska insikter till systemiska perspektiv och skapar ett utrymme där kunskap blir både mätbar och meningsfull.
Organisatoriskt minne
Hur företag kan bevara och utveckla kunskap över tid
När en medarbetare slutar eller byter roll försvinner ofta mer än bara arbetskraft – viktiga erfarenheter, insikter och lösningar riskerar att gå förlorade. För att organisationer ska fortsätta utvecklas behöver kunskap både tillföras genom ny kompetens och bevaras för att bygga vidare på tidigare erfarenheter.
Läs mer
Tacit Knowledge
En outnyttjad resurs för organisationers framgång
Tacit knowledge – den tysta kunskapen – är en av de mest värdefulla och samtidigt svårfångade resurser som organisationer har. Den utgörs av erfarenheter, insikter och färdigheter som medarbetare bär med sig men som ofta inte är dokumenterade eller strukturerade.
Läs mer
Bygga delningskultur
Nyckeln till effektiv kompetensöverföring och samarbete
En framgångsrik organisation bygger inte bara på teknologiska innovationer eller finansiella resurser, utan på den gemensamma kunskapen och erfarenheten hos sina medarbetare.
Läs mer
Håll dig uppdaterad
Få nyheter, artiklar och inspiration direkt i din inkorg.