Tacit Knowledge
En outnyttjad resurs för organisationers framgång
Tacit knowledge – den tysta kunskapen – är en av de mest värdefulla och samtidigt svårfångade resurser som organisationer har. Den utgörs av erfarenheter, insikter och färdigheter som medarbetare bär med sig men som ofta inte är dokumenterade eller strukturerade.
Läs mer
Bygga delningskultur
Nyckeln till effektiv kompetensöverföring och samarbete
En framgångsrik organisation bygger inte bara på teknologiska innovationer eller finansiella resurser, utan på den gemensamma kunskapen och erfarenheten hos sina medarbetare.
Läs mer
Håll dig uppdaterad
Få nyheter, artiklar och inspiration direkt i din inkorg.