Skip to main content

Artiklar och insikter

Fördjupning inom ledarskap, utveckling och framtidens arbetsliv

Utforska ett brett utbud av artiklar som täcker allt från innovativa HR-strategier till personligt lärande och organisationers utveckling. För dig som vill ligga steget före i en föränderlig värld.

HR-strategier för viktiga färdigheter 2025: En guide för att rusta företag med framtidens kompetens

26 november 2024 av Lea Lindgren
Under 2025 fortsätter företag stå inför snabba förändringar. Digitalisering, globalisering och hållbarhetskrav omformar arbetsmarknaden och ställer nya krav på både individer och organisationer.
Läs hela artikeln

Employer Branding och rekryteringsstrategier: Hur man attraherar och behåller topptalanger

25 november 2024 av Lea Lindgren
För att attrahera och behålla topptalanger krävs ett starkt arbetsgivarvarumärke och genomtänkta rekryteringsstrategier. Employer branding handlar om hur ni uppfattas som arbetsgivare, medan effektiva rekryteringsmetoder säkerställer att rätt kompetens hittar och väljer er organisation
Läs hela artikeln

Direktivet om arbetstider: Skydd för hälsa och säkerhet på arbetsplatsen

24 november 2024 av Lea Lindgren
Ett hållbart företag börjar med friska och engagerade medarbetare. Direktivet om arbetstider är en av EU:s viktigaste insatser för att säkerställa att arbetstagare har rätt till vila, rimliga arbetstider och en hälsosam arbetsmiljö.
Läs hela artikeln

Guide till inkluderande ledarskap: Så stärker du din organisations konkurrenskraft

20 november 2024 av Lea Lindgren
Att bli en inkluderande ledare handlar om att skapa en arbetsmiljö där alla medarbetare kan nå sin fulla potential, samtidigt som organisationen stärker sin innovationskraft och konkurrenskraft.
Läs hela artikeln

John Dewey: Experientiellt lärande och grunden för modern pedagogik

19 november 2024 av Lea Lindgren
I vår serie om pionjärer inom kunskap och utveckling lyfter vi fram John Dewey, en av de mest inflytelserika tänkarna inom pedagogik och utbildning.
Läs hela artikeln

Strategisk kompetenskartläggning: Nyckeln till framgångsrik HR-planering och utveckling

19 november 2024 av Lea Lindgren
Kompetenskartläggning är processen att analysera och bedöma de färdigheter, kunskaper och förmågor som en organisation behöver för att uppnå sina mål. Den hjälper HR och ledning att:
Läs hela artikeln

Data-Driven HR: Att använda analys för bättre beslut

12 november 2024 av Lea Lindgren
Att fatta rätt beslut är avgörande för en organisations framgång. För HR-avdelningar innebär detta en unik möjlighet att använda data för att förbättra medarbetarupplevelsen, öka produktiviteten och möta strategiska affärsmål.
Läs hela artikeln

HRs roll i kompetensutveckling: Stödja medarbetare för långsiktig framgång

10 november 2024 av Lea Lindgren
En av HRs främsta uppgifter är att hantera kompetensutveckling inom företaget, något som är avgörande för att anställda ska kunna växa och prestera på högsta nivå. I takt med att arbetslivet förändras snabbt och nya kompetenskrav ställs på medarbetarna, är HRs roll i att främja en lärande kultur på arbetsplatsen viktigare än någonsin. HR, kompetensutveckling, karriärutveckling, HR-strategier, medarbetarengagemang, framtidens arbetsmarknad, lärande på arbetsplatsen
Läs hela artikeln

Optimera med våra nyheter, tips och trix

Signa upp på vårt nyhetbrev och få gratis kompetensutveckling, direkt i din inkorg.

Vad kan du förvänta dig?

För det mesta kommer det handla om optimering inom olika delar av karriärslivet likväl som på det personliga planet.

Allt knyter ihop till att vi behöver hålla balans för att uppnå en utveckling. Och självfallet tips om perfekta kurser för dig.

Ange din mailadress. Vi lovar, vi kommer inte spamma dig.

Kontakta gärna oss om du har något du själv funderar kring och gärna vill veta mer om.

Vi utvecklas tillsammans och optimerar vårt innehåll för dig!