🍪 Vi använder endast nödvändiga cookies för optimal upplevelse.
Erigo använder endast nödvändiga cookies för att säkerställa att vår webbplats fungerar optimalt. Vår chattfunktionalitet som är en tredjepartstjänst inom EU sätter en cookie enbart för att tjänsten ska fungera och ingen personlig information sparas.
Vi använder inte andra tredjeparts- marknadsföringscookies eller cookies som delar din data med andra.
Därför finns det inga cookieinställningnar att godkänna eftersom vi inte profilerar dig.
Utforska trender, strategier och insikter som stärker din roll på arbetsmarknaden.
Vid vår monter på Personal & Chef-mässan blev det tydligt att vi nu befinner oss i slutfasen av ett paradigmskifte. Fler företag ser nu kompetensutveckling som en strategisk investering snarare än en separat aktivitet. Fokus ligger alltmer på hur vi gör det strategiskt, snarare än om det behövs.
Hybridarbete har utvecklats till en central arbetsmodell i modern tid, med ökande betydelse för många organisationer. Enligt rapporter från McKinsey har pandemin fungerat som en katalysator för denna övergång, vilket har påverkat såväl arbetsgivares som medarbetares förväntningar.
För att dagens arbetsplatser ska vara konkurrenskraftiga och framtidssäkrade är det avgörande att hantera utmaningar inom kompetensutveckling.
I och med att arbetslivet förändras i snabb takt, står arbetsplatser inför en omvandling där teknik och innovation spelar en central roll.
Ledarskap är en avgörande faktor för att driva företag framåt, särskilt i en tid av snabba förändringar och ökade krav på flexibilitet och innovation.
Teknikens framsteg revolutionerar arbetsplatsen, och artificiell intelligens (AI) står i centrum för denna förändring. När det gäller lärande och utveckling erbjuder AI en möjlighet att skräddarsy, effektivisera och förnya hur företag och organisationer hanterar kompetensutveckling.
Företagskultur är hjärtat i varje organisation. En stark och inkluderande kultur är avgörande för medarbetarnas trivsel och engagemang, dessutom för organisationens långsiktiga framgång.
Arbetslivet förändras snabbare än någonsin, och med det växer behovet av att förstå nya begrepp och trender som formar hur vi arbetar och lär oss. För att möta framtidens krav behöver organisationer omfamna och tillämpa dessa koncept på ett strategiskt sätt.
För att klara av dagens förändringar på arbetsmarknaden är det väldigt fördelaktigt att kunna lära nytt och anpassa sig kontinuerligt. Livslångt lärande och omskolning är nycklar till att stärka både den enskilda medarbetaren och hela organisationen inför framtiden.
Kompetensutveckling blir bättre tillsammans.
Följ oss på LinkedIn och ta del av insikter, samtal och en gemenskap som växer med varje ny idé.
Signa upp på vårt nyhetbrev och få gratis kompetensutveckling, direkt i din inkorg.
Vad kan du förvänta dig?
För det mesta kommer det handla om optimering inom olika delar av karriärslivet likväl som på det personliga planet.
Allt knyter ihop till att vi behöver hålla balans för att uppnå en utveckling. Och självfallet tips om perfekta kurser för dig.
Ange din mailadress. Vi lovar, vi kommer inte spamma dig.
Dessutom får du en rabattkod att nyttja vid nästa beställning ⭐️
Kontakta gärna oss om du har något du själv funderar kring och gärna vill veta mer om.
Vi utvecklas tillsammans och optimerar vårt innehåll för dig!
