Artiklar och insikter
Fördjupning inom ledarskap, utveckling och framtidens arbetsliv
Utforska ett brett utbud av artiklar som täcker allt från innovativa HR-strategier till personligt lärande och organisationers utveckling. För dig som vill ligga steget före i en föränderlig värld.
Kompetensutveckling 2.0: Trendande begrepp och vad de betyder
21 november 2024 av Lea Lindgren
Arbetslivet förändras snabbare än någonsin, och med det växer behovet av att förstå nya begrepp och trender som formar hur vi arbetar och lär oss. För att möta framtidens krav behöver både individer och organisationer omfamna och tillämpa dessa koncept på ett strategiskt sätt.
Läs hela artikeln
AI-driven kompetensutveckling: Så förändrar teknik lärandet på arbetsplatsen
19 november 2024 av Lea Lindgren
Teknikens framsteg revolutionerar arbetsplatsen, och artificiell intelligens (AI) står i centrum för denna förändring. När det gäller lärande och utveckling erbjuder AI en möjlighet att skräddarsy, effektivisera och förnya hur företag och organisationer hanterar kompetensutveckling.
Läs hela artikeln
Livslångt lärande och omskolning: Grunden för framgång i en ny arbetsmarknad
12 november 2024 av Lea Lindgren
För att klara av dagens förändringar på arbetsmarknaden är det avgörande att kunna lära nytt och anpassa sig kontinuerligt. Livslångt lärande och omskolning är nycklar till att stärka både den enskilda medarbetaren och hela organisationen inför framtiden.
Läs hela artikeln
Framtidens arbetsplats: Innovation, teknik och människan i fokus
09 november 2024 av Lea Lindgren
I och med att arbetslivet förändras i snabb takt, står arbetsplatser inför en omvandling där teknik och innovation spelar en central roll.
Läs hela artikeln
Utveckla ditt ledarskap: Nyckelkompetenser för 2025 och framåt
09 november 2024 av Lea Lindgren
Ledarskap är en avgörande faktor för att driva företag framåt, särskilt i en tid av snabba förändringar och ökade krav på flexibilitet och innovation.
Läs hela artikeln
Bygg en stark företagskultur: Praktiska tips för ledare
08 november 2024 av Lea Lindgren
Företagskultur är hjärtat i varje organisation. En stark och inkluderande kultur är inte bara avgörande för medarbetarnas trivsel och engagemang, utan också för organisationens långsiktiga framgång.
Läs hela artikeln