🍪 Vi använder endast nödvändiga cookies för optimal upplevelse.
Erigo använder endast nödvändiga cookies för att säkerställa att vår webbplats fungerar optimalt. Vår chattfunktionalitet som är en tredjepartstjänst inom EU sätter en cookie enbart för att tjänsten ska fungera och ingen personlig information sparas.
Vi använder inte andra tredjeparts- marknadsföringscookies eller cookies som delar din data med andra.
Därför finns det inga cookieinställningnar att godkänna eftersom vi inte profilerar dig.
Utforska trender, strategier och insikter som stärker din roll på arbetsmarknaden.
När EU införde General Data Protection Regulation (GDPR) den 25 maj 2018 var det kulmen på en lång utveckling inom dataskydd och integritetsskydd. I denna artikel utforskar vi bakgrunden till GDPR, de utmaningar som ledde till behovet av en ny dataskyddslagstiftning och hur EU:s syn på digital integritet har förändrats över tid.
EU har på senare år infört en rad direktiv och initiativ för att styra företag och investerare mot en mer hållbar ekonomi. Dessa regler påverkar allt från rapporteringskrav till hur investeringar styrs, med syftet att säkerställa en grön omställning inom näringslivet.
Hållbarhet är en central del av framtidens affärsstrategier. Företag möter ökade krav från kunder, investerare och lagstiftare att anpassa sig till en grönare ekonomi. De som ser möjligheterna i denna utveckling kan omvandla hållbarhetsarbete till en strategisk konkurrensfördel och stärka sin marknadsposition.
CSRD (Corporate Sustainability Reporting Directive) är ett EU-direktiv som ställer högre krav på hållbarhetsrapportering för företag. Syftet är att öka transparensen och jämförbarheten i hur företag rapporterar sin påverkan på miljö, sociala frågor och styrning (ESG – Environmental, Social, Governance).
EU införde visselblåsardirektivet som svar på ett växande behov av att skydda individer som rapporterar om missförhållanden. Direktivets huvudmål är att säkerställa att visselblåsare skyddas från repressalier, etablera säkra rapporteringskanaler och förbättra ansvarsutkrävande inom organisationer. Tidigare hade visselblåsare i många fall utsatts för repressalier eller marginalisering, vilket avskräckte många från att rapportera kritiska problem.
För att skapa en mer transparent och jämställd arbetsmarknad har EU infört nya regler för (Pay Transparency) lönetransparens. Dessa regler är en del av EUs strategi för att minska lönegapet mellan könen och skapa rättvisa arbetsvillkor.
Ett hållbart företag börjar med friska och engagerade medarbetare. Direktivet om arbetstider är en av EU:s viktigaste insatser för att säkerställa att arbetstagare har rätt till vila, rimliga arbetstider och en hälsosam arbetsmiljö.
Från och med juni 2025 träder EU:s tillgänglighetsdirektiv i kraft och ställer nya krav på digitala tjänster och produkter. Syftet är att säkerställa att alla, oavsett funktionsnedsättning, kan använda digitala verktyg och plattformar på lika villkor.
Med NIS2-direktivet, som antogs i december 2022 och ersätter det tidigare NIS-direktivet från 2016, höjer EU ribban för cybersäkerhet. Direktivet ska implementeras i medlemsländernas lagstiftning senast oktober 2024,
Gig-ekonomin har blivit en integrerad del av arbetsmarknaden och är inte längre ett marginellt fenomen. Den erbjuder flexibilitet och möjligheter för både arbetsgivare och arbetstagare, men ställer också frågor kring rättvisa, skydd och ekonomisk stabilitet. För företag och beslutsfattare är det viktigt att förstå gig-ekonomins potential och dess utmaningar, särskilt i ljuset av EU:s nya initiativ för att stärka plattformsarbetares rättigheter.
Kompetensutveckling blir bättre tillsammans.
Följ oss på LinkedIn och ta del av insikter, samtal och en gemenskap som växer med varje ny idé.
Signa upp på vårt nyhetbrev och få gratis kompetensutveckling, direkt i din inkorg.
Vad kan du förvänta dig?
För det mesta kommer det handla om optimering inom olika delar av karriärslivet likväl som på det personliga planet.
Allt knyter ihop till att vi behöver hålla balans för att uppnå en utveckling. Och självfallet tips om perfekta kurser för dig.
Ange din mailadress. Vi lovar, vi kommer inte spamma dig.
Dessutom får du en rabattkod att nyttja vid nästa beställning ⭐️
Kontakta gärna oss om du har något du själv funderar kring och gärna vill veta mer om.
Vi utvecklas tillsammans och optimerar vårt innehåll för dig!
