🍪 Vi använder endast nödvändiga cookies för optimal upplevelse.

Erigo använder endast nödvändiga cookies för att säkerställa att vår webbplats fungerar optimalt. Vår chattfunktionalitet som är en tredjepartstjänst inom EU sätter en cookie enbart för att tjänsten ska fungera och ingen personlig information sparas.

Vi använder inte andra tredjeparts- marknadsföringscookies eller cookies som delar din data med andra.

Därför finns det inga cookieinställningnar att godkänna eftersom vi inte profilerar dig.

Gå till innehållet
Tillbaka till alla artiklar

3.12-reglerna för fåmansföretag Så funkar det

11 april 2025 publicerad av Lea på Erigo

Dela vidare

3.12-reglerna för fåmansföretag: Så funkar det

Inför deklarationstid är det många företagare som funderar på utdelning och hur mycket man egentligen kan ta ut från bolaget. Denna artikel förklarar vad 3:12-reglerna är, hur de påverkar dig som äger aktier i fåmansföretag – och vad som gäller för att göra rätt i deklarationen.

3:12-reglerna styr hur utdelning och vinst på aktier i fåmansföretag beskattas. Reglerna finns för att förhindra att arbetsinkomster tas ut som lågbeskattad kapitalinkomst.

Varför finns 3:12-reglerna?

Reglerna ska förhindra att personer som äger och arbetar i egna bolag tar ut lågbeskattad utdelning i stället för lön. Syftet är att upprätthålla en rättvis beskattning mellan anställda och företagare.

Utan reglerna skulle högre inkomster kunna tas ut som kapital i stället för tjänst, vilket ger en betydligt lägre skatt.


Gäller det mig?

Reglerna gäller dig som:

  • Äger aktier i ett fåmansföretag
  • Är verksam i företaget i betydande omfattning
  • Har kvalificerade andelar

Om du inte är aktiv i företaget i betydande omfattning räknas dina andelar som okvalificerade. Då gäller inte 3:12-reglerna. Utdelning och vinst beskattas då som kapitalinkomst (30 %).


Vad är ett fåmansföretag?

Ett aktiebolag där fyra eller färre personer äger mer än hälften av rösterna.


Vad är en kvalificerad andel?

En aktie är kvalificerad om du (eller en närstående) jobbat i företaget i betydande omfattning under det här året eller något av de fem föregående åren.


Så beskattas utdelning och vinst

  • Utdelning inom gränsbeloppet: 20 % kapitalinkomstskatt
  • Utdelning över gränsbeloppet: beskattas som tjänsteinkomst (upp till ca 55 %), men utan arbetsgivaravgifter

Vid försäljning av aktier gäller samma fördelning.


Hur räknas gränsbeloppet ut?

Du kan välja mellan två sätt:

Förenklingsregeln

Fast belopp per år – 2,75 inkomstbasbelopp (204 325 kr för 2024).
Observera: Du får bara använda förenklingsregeln för ett bolag per år.

Huvudregeln

Baserad på löner som företaget betalat ut. Högre löner kan ge högre utdelningsutrymme.


Vad händer om jag inte tar utdelning?

Tar du inte ut utdelning ett år sparas gränsbeloppet. Det kallas sparat utdelningsutrymme och kan användas kommande år – eller när du säljer bolaget.

Därför är det klokt att lämna in K10 även när du inte gör några uttag.


Deklaration – K10-bilagan

Du kan även ärva sparat utdelningsutrymme. Om du tar över aktier genom arv, testamente eller gåva från någon som har kvalificerade andelar, förs det sparade utrymmet över till dig. Det är därför viktigt att den tidigare ägaren har fyllt i K10 korrekt årligen.

Om du har kvalificerade andelar ska du varje år lämna in en K10-bilaga tillsammans med din privata inkomstdeklaration. Den visar utdelning, kapitalvinst och sparat utdelningsutrymme.

Tips: Lämna K10 även de år du inte tar utdelning – det bygger utrymme inför framtiden.


Så kommer du vidare

3:12-reglerna påverkar hur mycket skatt du betalar – både vid utdelning och försäljning. Det finns ingen standardlösning.

Vill du få ut pengar ur bolaget är det viktigt att förstå:

  • Vilket utdelningsutrymme du har
  • Hur du bäst använder förenklings- eller huvudregeln
  • Hur du fyller i K10 korrekt

Konkreta steg:

  1. Logga in på Skatteverket och hämta din K10 från tidigare år
  2. Räkna ut gränsbeloppet med Skatteverkets verktyg eller ett kalkylark
  3. Om du är osäker – ta hjälp (t.ex. av en redovisningskonsult som kan K10)

Du behöver inte förstå allt – men du behöver förstå vad du missar om du inte har koll.

Feedback Hjälp oss leverera bättre innehåll!

Kompetensutveckling blir bättre tillsammans.

Följ oss på LinkedIn och ta del av insikter, samtal och en gemenskap som växer med varje ny idé.

Följ oss på LinkedIn

Optimera med våra nyheter, tips och trix

Signa upp på vårt nyhetbrev och få gratis kompetensutveckling, direkt i din inkorg.

Vad kan du förvänta dig?

För det mesta kommer det handla om optimering inom olika delar av karriärslivet likväl som på det personliga planet.

Allt knyter ihop till att vi behöver hålla balans för att uppnå en utveckling. Och självfallet tips om perfekta kurser för dig.

Ange din mailadress. Vi lovar, vi kommer inte spamma dig.

Dessutom får du en rabattkod att nyttja vid nästa beställning ⭐️

Kontakta gärna oss om du har något du själv funderar kring och gärna vill veta mer om.

Vi utvecklas tillsammans och optimerar vårt innehåll för dig!