🍪 Vi använder endast nödvändiga cookies för optimal upplevelse.

Erigo använder endast nödvändiga cookies för att säkerställa att vår webbplats fungerar optimalt. Vår chattfunktionalitet som är en tredjepartstjänst inom EU sätter en cookie enbart för att tjänsten ska fungera och ingen personlig information sparas.

Vi använder inte andra tredjeparts- marknadsföringscookies eller cookies som delar din data med andra.

Därför finns det inga cookieinställningnar att godkänna eftersom vi inte profilerar dig.

Gå till innehållet

Resurser för kompetensutveckling och arbetslivet

Utforska trender, strategier och insikter som stärker din roll på arbetsmarknaden.

Välkommen till vår samling av resurser för kompetensutveckling! Här hittar du vägledning, insikter och inspiration som hjälper dig att navigera och växa på arbetsmarknaden.

Kompetensbristen i Sverige: Systemskiftet som kräver handling

publicerad av Lea på Erigo

Kompetensbristen är inte längre en trend, den är ett strukturellt hot mot Sveriges förmåga att växa, ställa om och leverera välfärd. Trots insatser på flera nivåer fördjupas glappet mellan det som behövs och det som finns. Rapport efter rapport slår fast samma sak: utan ett nytt systematiskt angreppssätt för kompetensförsörjning riskerar både näringsliv och samhällsstruktur att stagnera.

Läs hela artikeln

Ny Arbetsmiljöstrategi 2026–2030: Vad betyder det för företag och arbetstagare?

publicerad av Lea på Erigo

Regeringen har tagit initiativ till en ny arbetsmiljöstrategi för perioden 2026–2030, med syfte att forma en arbetsmarknad som är hållbar, inkluderande och anpassad till framtidens krav. Strategin bygger på erfarenheter från tidigare insatser och fokuserar på att stärka arbetsmiljöarbetet i takt med teknologiska, sociala och ekonomiska förändringar. För arbetsgivare och anställda innebär detta en möjlighet att förbättra arbetsmiljön och anpassa sig till en dynamisk arbetsmarknad där trivsel, hälsa och effektivitet står i centrum.

Läs hela artikeln

Är ditt företag redo för hållbarhetsmålen? : Skapa meningsfullt engagemang på arbetsplatsen

publicerad av Lea på Erigo

Hållbarhet och socialt ansvar är avgörande för företag som vill vara konkurrenskraftiga och skapa långsiktigt värde. Att integrera hållbarhetsmål i affärsstrategin innebär inte bara en insats för framtiden utan också en möjlighet att engagera medarbetarna på ett djupare plan. När medarbetare känner sig delaktiga i hållbarhetsarbetet blir de mer lojala och motiverade, samtidigt som företaget bidrar till en större positiv förändring.

Läs hela artikeln
Sök
Arkiv
Taggar

Kompetensutveckling blir bättre tillsammans.

Följ oss på LinkedIn och ta del av insikter, samtal och en gemenskap som växer med varje ny idé.

Följ oss på LinkedIn

Optimera med våra nyheter, tips och trix

Signa upp på vårt nyhetbrev och få gratis kompetensutveckling, direkt i din inkorg.

Vad kan du förvänta dig?

För det mesta kommer det handla om optimering inom olika delar av karriärslivet likväl som på det personliga planet.

Allt knyter ihop till att vi behöver hålla balans för att uppnå en utveckling. Och självfallet tips om perfekta kurser för dig.

Ange din mailadress. Vi lovar, vi kommer inte spamma dig.

Dessutom får du en rabattkod att nyttja vid nästa beställning ⭐️

Kontakta gärna oss om du har något du själv funderar kring och gärna vill veta mer om.

Vi utvecklas tillsammans och optimerar vårt innehåll för dig!