Resurser för kompetensutveckling och arbetslivet

Rapporten som tydliggör framtidens krav: Därför är lärande nyckeln

Den senaste rapporten från Arbetsförmedlingen - Här hittar du jobben 2025–2026, visar att arbetsmarknaden står inför stora förändringar. En av de viktigaste insikterna i rapporten är att utbildning och flexibilitet har blivit avgörande för att säkra jobb och karriärmöjligheter.

Kompetensbrist och mismatch på arbetsmarknaden: Utmaningar och lösningar

HRs roll i kompetensutveckling: Stödja medarbetare för långsiktig framgång

En av HRs främsta uppgifter är att hantera kompetensutveckling inom företaget, något som är avgörande för att anställda ska kunna växa och prestera på högsta nivå. I takt med att arbetslivet förändras snabbt och nya kompetenskrav ställs på medarbetarna, är HRs roll i att främja en lärande kultur på arbetsplatsen viktigare än någonsin. HR, kompetensutveckling, karriärutveckling, HR-strategier, medarbetarengagemang, framtidens arbetsmarknad, lärande på arbetsplatsen

Cybersäkerhet och framtidens jobb: Varför teknisk kompetens är avgörande för alla sektorer

Digitaliseringen av samhället har gjort cybersäkerhet till en av de mest kritiska frågorna för företag. Med allt från finansiella system till sjukvård och infrastruktur beroende av säkra digitala lösningar är det avgörande att möta de växande cyberhoten med rätt kompetens och strategier.

STEM-kompetens i fokus för framtidens arbetsmarknad

STEM, som står för Science, Technology, Engineering och Mathematics, är en av de mest efterfrågade kompetensområdena på arbetsmarknaden. Med digitaliseringens och den gröna omställningens snabba utveckling har behovet av STEM-kompetens ökat markant. STEM-kompetens, framtidens arbetsmarknad, digital transformation, kompetensutveckling, teknik och innovation, livslångt lärande, arbetsmarknad

Hybridkompetens: Så kombinerar du teknik och mänskliga färdigheter

Hybridkompetens kombinerar tekniska kunskaper och mänskliga egenskaper för att skapa en heltäckande kompetens som är ovärderlig i dagens och morgondagens arbetsliv.

HR-strategier för viktiga färdigheter 2025: En guide för att rusta företag med framtidens kompetens

Under 2025 fortsätter företag stå inför snabba förändringar. Digitalisering, globalisering och hållbarhetskrav omformar arbetsmarknaden och ställer nya krav på både individer och organisationer.

Kompetensförsörjning i Sverige 2025: Trender och strategiska utmaningar för företag

Kompetensförsörjning fortsätter att vara en kritisk fråga för svenska företag, särskilt när arbetsmarknaden anpassar sig till snabba teknologiska förändringar, den gröna omställningen och en åldrande befolkning. , framtidens arbetsmarknad, arbetsmarknadstrender, HR, strategisk planering, kompetensutveckling, livslångt lärande, företagsutmaningar

Är Gig-ekonomin framtidens arbetsmarknad? : Fördelar, utmaningar och EUs insatser

Gig-ekonomin har blivit en integrerad del av arbetsmarknaden och är inte längre ett marginellt fenomen. Den erbjuder flexibilitet och möjligheter för både arbetsgivare och arbetstagare, men ställer också frågor kring rättvisa, skydd och ekonomisk stabilitet. För företag och beslutsfattare är det viktigt att förstå gig-ekonomins potential och dess utmaningar, särskilt i ljuset av EU:s nya initiativ för att stärka plattformsarbetares rättigheter.

Future Skills: De kompetenser som krävs i vår snabba arbetsvärld

Arbetslivet genomgår en snabb omvandling, driven av teknologiska framsteg, globalisering och nya sätt att arbeta.