Effektiv kompetensförsörjning: Ansvarsområden och strategier för hållbar talanghantering
Rätt kompetens är inte längre bara en konkurrensfördel – det är en förutsättning för att möta dagens snabbrörliga marknadskrav. Genom att skapa en tydlig och effektiv strategi för kompetensförsörjning kan företag både möta sina affärsmål och stärka sin ställning på marknaden.