🍪 Vi använder endast nödvändiga cookies för optimal upplevelse.
Erigo använder endast nödvändiga cookies för att säkerställa att vår webbplats fungerar optimalt. Vår chattfunktionalitet som är en tredjepartstjänst inom EU sätter en cookie enbart för att tjänsten ska fungera och ingen personlig information sparas.
Vi använder inte andra tredjeparts- marknadsföringscookies eller cookies som delar din data med andra.
Därför finns det inga cookieinställningnar att godkänna eftersom vi inte profilerar dig.
Utforska trender, strategier och insikter som stärker din roll på arbetsmarknaden.
Ledarskapets betydelse i arbetslivet sträcker sig långt bortom målformuleringar, projektstyrning och beslutsfattande. I dag vet vi att den ledarskapsstil som präglar en arbetsplats också påverkar hur medarbetare mår – både psykiskt och fysiskt.
I många organisationer ses ekonomi som ett eget fackområde. Men när fler förstår de ekonomiska sambanden i vardagen kan det förbättra samspelet mellan avdelningar, förenkla dialogen och bidra till bättre beslut. Det handlar om att skapa en gemensam riktning genom ökad insikt, snarare än att fördjupa sig i siffror.
Att hitta rätt kompetens vid rekrytering kan vara en utmaning. I stället för att enbart söka efter kandidater som redan uppfyller alla krav, kan företag integrera kompetensutveckling tidigt i anställningsprocessen.
Förändringsledning handlar om att planera, genomföra och förankra förändringar i en organisation på ett strukturerat sätt. Det innefattar strategier för att hantera motstånd, skapa engagemang och säkerställa att nya arbetssätt och processer implementeras effektivt.
AI är en av de mest transformerande teknologierna i vår tid och har potential att omforma hur företag utvecklar sina strategier och fattar beslut. Men det handlar inte bara om vad AI kan göra, utan hur företag kan implementera och använda dessa teknologier på ett sätt som skapar långsiktig konkurrenskraft. Den här artikeln tar en djupdykning i de praktiska stegen för att använda AI som en strategisk resurs – från att förutse marknadstrender till att förbättra kundupplevelser och optimera resursanvändning.
Psykologisk trygghet har blivit ett av de mest omtalade ämnena inom arbetslivet. Diskussioner om ledarskap, arbetsmiljö och framtidens organisationer kretsar ofta kring vikten av en kultur där medarbetare vågar tala öppet och testa nya idéer. Harvard-professorn Amy Edmondson, som introducerade begreppet, har genom sin forskning visat att psykologisk trygghet är en avgörande faktor för innovation och högpresterande team.
Vid vår monter på Personal & Chef-mässan blev det tydligt att vi nu befinner oss i slutfasen av ett paradigmskifte. Fler företag ser nu kompetensutveckling som en strategisk investering snarare än en separat aktivitet. Fokus ligger alltmer på hur vi gör det strategiskt, snarare än om det behövs.
Kompetenskartläggning är processen att analysera och bedöma de färdigheter, kunskaper och förmågor som en organisation behöver för att uppnå sina mål. Den hjälper HR och ledning att:
Företagskultur är hjärtat i varje organisation. En stark och inkluderande kultur är avgörande för medarbetarnas trivsel och engagemang, dessutom för organisationens långsiktiga framgång.
Rätt kompetens är inte längre bara en konkurrensfördel – det är en förutsättning för att möta dagens snabbrörliga marknadskrav. Genom att skapa en tydlig och effektiv strategi för kompetensförsörjning kan företag både möta sina affärsmål och stärka sin ställning på marknaden.
Kompetensutveckling blir bättre tillsammans.
Följ oss på LinkedIn och ta del av insikter, samtal och en gemenskap som växer med varje ny idé.
Signa upp på vårt nyhetbrev och få gratis kompetensutveckling, direkt i din inkorg.
Vad kan du förvänta dig?
För det mesta kommer det handla om optimering inom olika delar av karriärslivet likväl som på det personliga planet.
Allt knyter ihop till att vi behöver hålla balans för att uppnå en utveckling. Och självfallet tips om perfekta kurser för dig.
Ange din mailadress. Vi lovar, vi kommer inte spamma dig.
Dessutom får du en rabattkod att nyttja vid nästa beställning ⭐️
Kontakta gärna oss om du har något du själv funderar kring och gärna vill veta mer om.
Vi utvecklas tillsammans och optimerar vårt innehåll för dig!
