Go to main content

Vi använder endast nödvändiga cookies

Erigo använder absolut nödvändiga cookies för att säkerställa att vår webbplats fungerar smidigt och säkert.

Vi använder inte tredjepartscookies, marknadsföringscookies eller spårningscookies, och vi delar inte heller dina uppgifter.

Eftersom vi inte profilerar dig finns det inget att acceptera, bara njut av ditt besök.

Läs vår cookiepolicy

Switch to english
Logga in

Insikter och perspektiv

Formar framtidens arbete och kompetens som ett system.

Genom artiklar, analyser och metakognitiva reflektioner utforskar Erigo kompetens som en strukturell drivkraft för organisationer och samhälle. Texterna spänner från praktiska insikter till systemiska perspektiv och skapar ett utrymme där kunskap blir både mätbar och meningsfull.

Gemenskap genom kunskap

Gemenskap genom kunskap

och varför vi behöver innovera nya strukturer

Kunskap bär en social dimension. När människor lär tillsammans uppstår mönster som förbinder, stärker och utvecklar. I ett samhälle där förändring är konstant blir lärandet den gemensamma väv som gör utveckling möjlig, en struktur för tillit, mening och fortsatt mänsklig utveckling.
Läs mer
Framtidens arbetstagande

Framtidens arbetstagande

De kommande fem åren avgör hur vi använder kompetens

De närmaste fem åren blir styrande för hur arbetsgivare och samhälle formar arbetstagande. Titlar och statiska roller fångar sällan faktisk förmåga. Nu krävs strukturer som synliggör kompetens, möjliggör mobilitet och bygger trygg utveckling.
Läs mer
Kompetens som ny valuta

Kompetens som ny valuta

Varför vi behöver arbeta över silos

Kompetens har blivit den nya valutan i arbetslivet. Samtidigt befinner vi oss i en paradox: organisationer skär ned och permitterar medarbetare, samtidigt som kompetensbristen ökar.
Läs mer
Sveriges innovationsindex ökar

Sveriges innovationsindex ökar

Men spårbar kompetensutveckling saknas fortfarande

Läs mer
Från lojalitet till lärande

Från lojalitet till lärande

Vad som driver olika generationer i arbetslivet

Läs mer
Från punktinsats till infrastruktur

Från punktinsats till infrastruktur

Den nya logiken för kompetensutveckling

I takt med att teknisk, social och regulatorisk förändring accelererar, förändras också spelreglerna för kompetens. För organisationer som vill vara relevanta, och förbli resilienta, krävs en annan syn på lärande: som en kontinuerlig, integrerad process. Den som ansvarar för kompetensförsörjningen har därmed fått en nyckelroll i att framtidssäkra verksamheten.
Läs mer
7 insikter som formar Sveriges framtida kompetenslandskap

7 insikter som formar Sveriges framtida kompetenslandskap

Kompetensutveckling har blivit en kritisk faktor för Sveriges framtida konkurrenskraft. Teknologisk utveckling, grön omställning och skiftande krav på arbetsmarknaden accelererar behovet av nya kompetenser. Att förändras kan vara utmanande – men det är också en möjlighet.
Läs mer
Ny guide för vuxna om barn och skärmar

Ny guide för vuxna om barn och skärmar

I ett samhällsklimat där samtalet om barns skärmanvändning ofta präglas av oro, förenklingar och motstridiga råd lanseras nu Yngre barn och skärmar – en kostnadsfri guide som ger vuxna trygghet, perspektiv och forskningsbaserade verktyg.
Läs mer
Sveriges kompetenssystem under lupp

Sveriges kompetenssystem under lupp

Nya initiativ och internationella rekommendationer

Kompetensutveckling står allt mer i centrum när arbetsmarknaden förändras snabbt. I Sverige har flera nya satsningar lanserats de senaste månaderna – samtidigt som OECD:s nya rapport riktar strålkastarljuset mot hur styrningen av vårt kompetenssystem kan bli mer effektiv.
Läs mer

Håll dig uppdaterad

Få nyheter, artiklar och inspiration direkt i din inkorg.