2025 är över
Tre skiften som definierar 2026
Siffrorna har varit stabila i fyra år. Sju av tio svenska företag som rekryterar har svårt att hitta rätt kompetens. Var fjärde rekryteringsförsök misslyckas helt. Mönstret har varit oförändrat sedan 2015, visar Svenskt Näringslivs rekryteringsenkät.
Läs mer
Intern rörlighet
Så släpper du loss kompetensen som redan finns
Enligt LinkedIn Learning Workplace Learning Report 2025 uppger endast 15 % av medarbetarna att deras chef hjälpt dem att skapa en karriärplan under de senaste sex månaderna, en nedgång från 20 % året innan. Samtidigt ökar personalomsättningen och jakten på ny kompetens intensifieras.
Läs mer
Kompetens på drift
Vad händer när 3 av 5 planerar att byta jobb?
Enligt LinkedIns Workplace Learning Report 2025 planerar 58 % av de anställda globalt att söka nytt jobb under året. Samtidigt visar Svenskt Näringslivs Rekryteringsenkät att 72% av svenska företag upplever svårigheter att rekrytera, och att en av fyra rekryteringsförsök misslyckas helt.
Läs mer
7 insikter som formar Sveriges framtida kompetenslandskap
Kompetensutveckling har blivit en kritisk faktor för Sveriges framtida konkurrenskraft.
Teknologisk utveckling, grön omställning och skiftande krav på arbetsmarknaden accelererar behovet av nya kompetenser. Att förändras kan vara utmanande – men det är också en möjlighet.
Läs mer
Håll dig uppdaterad
Få nyheter, artiklar och inspiration direkt i din inkorg.