Go to main content

Vi använder endast nödvändiga cookies

Erigo använder absolut nödvändiga cookies för att säkerställa att vår webbplats fungerar smidigt och säkert.

Vi använder inte tredjepartscookies, marknadsföringscookies eller spårningscookies, och vi delar inte heller dina uppgifter.

Eftersom vi inte profilerar dig finns det inget att acceptera, bara njut av ditt besök.

Läs vår cookiepolicy

Switch to english
Logga in
Insikter och perspektiv

Insikter och perspektiv

Formar framtidens arbete och kompetens som ett system.

Genom artiklar, analyser och metakognitiva reflektioner utforskar Erigo kompetens som en strukturell drivkraft för organisationer och samhälle. Texterna spänner från praktiska insikter till systemiska perspektiv och skapar ett utrymme där kunskap blir både mätbar och meningsfull.

Mental belastning som systemfråga: Kognitiv uthållighet i arbetslivet
Mental belastning som systemfråga: Kognitiv uthållighet i arbetslivet
Kognitiv integritet handlar om individens kapacitet att tolka, analysera och värdera information i en miljö där tempo, volym och komplexitet ökar. I arbetslivet märks detta tydligt som en fråga om mental uthållighet. Det handlar inte om att orka mer, utan om att upprätthålla kvalitet i tänkandet när belastningen ökar.
Läs hela artikeln
Kognitiv integritet: Och den tysta omformningen av vårt tänkande
Kognitiv integritet: Och den tysta omformningen av vårt tänkande
Hjärnan formas ständigt av det vi gör, det vi fokuserar på och hur vi tar in information. Det är en del av dess plastiska natur, en fantastisk förmåga, men också en ömtålig sådan. När informationsflödet ständigt ökar och mycket är designat för att trigga snabba reaktioner, väcks frågan: vad händer på sikt med vår förmåga att tänka sammanhängande och långsiktigt?
Läs hela artikeln
Neurovetenskap och Lärande: Hur hjärnan styr kompetensutveckling
Neurovetenskap och Lärande: Hur hjärnan styr kompetensutveckling
Lärande är en process som ständigt utvecklas, och modern neurovetenskap ger oss nya insikter om hur hjärnan bearbetar information, bygger färdigheter och anpassar sig till förändringar. För organisationer som satsar på kompetensutveckling är det avgörande att förstå hur hjärnan fungerar för att optimera inlärning och engagemang. I denna artikel fördjupar vi oss i hur neurovetenskapens framsteg påverkar sättet vi lär oss och utvecklar oss – både som individer och i team.
Läs hela artikeln
Nyhetsbrev

Håll dig uppdaterad med de senaste nyheterna från Erigo