Go to main content

Vi använder endast nödvändiga cookies

Erigo använder absolut nödvändiga cookies för att säkerställa att vår webbplats fungerar smidigt och säkert.

Vi använder inte tredjepartscookies, marknadsföringscookies eller spårningscookies, och vi delar inte heller dina uppgifter.

Eftersom vi inte profilerar dig finns det inget att acceptera, bara njut av ditt besök.

Läs vår cookiepolicy

Switch to english
Logga in

Insikter och perspektiv

Formar framtidens arbete och kompetens som ett system.

Genom artiklar, analyser och metakognitiva reflektioner utforskar Erigo kompetens som en strukturell drivkraft för organisationer och samhälle. Texterna spänner från praktiska insikter till systemiska perspektiv och skapar ett utrymme där kunskap blir både mätbar och meningsfull.

Kompetensutlåning som hållbarhetsstrategi

Kompetensutlåning som hållbarhetsstrategi

På InnoShare:s företagsträff den 10 september höll Katri Lindgren, grundare av Erigo, en föreläsning om Kompetensutlåning – från överskott till nytta. Diskussionen kretsade kring hur företag kan möta dagens utmaningar genom att dela och mobilisera kompetens över organisatoriska gränser.
Läs mer
Så omvandlar ni sommarens energi

Så omvandlar ni sommarens energi

Tre steg för hållbar kommunikation i teamet

Semestern ger ofta ett välbehövligt avstånd, från både arbetsuppgifter och organisatoriska mönster. När vi återvänder finns ofta mer energi, bättre sömn och en friare blick. I stället för att accelerera in i rutiner, finns här ett tillfälle att medvetet kalibrera kommunikationen. Så kan arbetslaget skapa riktning, fokus och samspel som håller över tid.
Läs mer
När tänker du som bäst?

När tänker du som bäst?

Hitta ditt rum för reflektion och utveckling

Vi pratar ofta om produktion, men mer sällan om det inre utrymme där tankar faktiskt formas. De flesta idéer börjar inte i ett möte eller framför en skärm, utan i ett tyst mellanrum. Ett utrymme där hjärnan tillåts göra det den är byggd för: att sammanfoga, sortera och skapa.
Läs mer
Hållbart arbetsliv kräver rätt kompetens

Hållbart arbetsliv kräver rätt kompetens

Green Communication gör sin satsning tillgänglig via Erigos plattform

Stressrelaterad ohälsa, sjukskrivningar och organisatorisk obalans påverkar arbetsplatser i hela Sverige. Enligt flera myndighetsrapporter rör det sig om strukturella problem som kräver systematiskt arbete, rätt kompetens och långsiktiga lösningar.
Läs mer
Sveriges kompetenssystem under lupp

Sveriges kompetenssystem under lupp

Nya initiativ och internationella rekommendationer

Kompetensutveckling står allt mer i centrum när arbetsmarknaden förändras snabbt. I Sverige har flera nya satsningar lanserats de senaste månaderna – samtidigt som OECD:s nya rapport riktar strålkastarljuset mot hur styrningen av vårt kompetenssystem kan bli mer effektiv.
Läs mer
Ledarskap som stärker välbefinnande

Ledarskap som stärker välbefinnande

Så påverkas hälsa och prestation av din stil

Ledarskapets betydelse i arbetslivet sträcker sig långt bortom målformuleringar, projektstyrning och beslutsfattande. I dag vet vi att den ledarskapsstil som präglar en arbetsplats också påverkar hur medarbetare mår – både psykiskt och fysiskt.
Läs mer
Framtidens arbetsliv 2025

Framtidens arbetsliv 2025

En sammanställning av Castellums rapport

Castellums rapport "Framtidens arbetsliv 2025" belyser de förändringar som sker inom kontorslandskapet och ger oss värdefulla insikter om framtidens arbetsmiljöer. Castellum är ett ledande nordiskt börsnoterat fastighetsbolag med ett tydligt fokus på att utveckla och förvalta hållbara och attraktiva arbetsplatser. Rapporten, baserad på en bred undersökning bland nordiska kontorsarbetare, pekar på flera centrala teman som kommer att forma hur arbetsplatser utformas framöver.
Läs mer
Hur arbetsgivare kan motverka psykiska sjukskrivningar

Hur arbetsgivare kan motverka psykiska sjukskrivningar

en faktabaserad strategi

Läs mer
Kompetensutveckling i förändring

Kompetensutveckling i förändring

Insikter från Personal & Chef-mässan

Vid vår monter på Personal & Chef-mässan blev det tydligt att vi nu befinner oss i slutfasen av ett paradigmskifte. Fler företag ser nu kompetensutveckling som en strategisk investering snarare än en separat aktivitet. Fokus ligger alltmer på hur vi gör det strategiskt, snarare än om det behövs.
Läs mer

Håll dig uppdaterad

Få nyheter, artiklar och inspiration direkt i din inkorg.