Go to main content

Vi använder endast nödvändiga cookies

Erigo använder absolut nödvändiga cookies för att säkerställa att vår webbplats fungerar smidigt och säkert.

Vi använder inte tredjepartscookies, marknadsföringscookies eller spårningscookies, och vi delar inte heller dina uppgifter.

Eftersom vi inte profilerar dig finns det inget att acceptera, bara njut av ditt besök.

Läs vår cookiepolicy

Switch to english
Logga in

Insikter och perspektiv

Formar framtidens arbete och kompetens som ett system.

Genom artiklar, analyser och metakognitiva reflektioner utforskar Erigo kompetens som en strukturell drivkraft för organisationer och samhälle. Texterna spänner från praktiska insikter till systemiska perspektiv och skapar ett utrymme där kunskap blir både mätbar och meningsfull.

Framtidens arbetstagande

Framtidens arbetstagande

De kommande fem åren avgör hur vi använder kompetens

De närmaste fem åren blir styrande för hur arbetsgivare och samhälle formar arbetstagande. Titlar och statiska roller fångar sällan faktisk förmåga. Nu krävs strukturer som synliggör kompetens, möjliggör mobilitet och bygger trygg utveckling.
Läs mer
Kompetensutveckling i förändring

Kompetensutveckling i förändring

Insikter från Personal & Chef-mässan

Vid vår monter på Personal & Chef-mässan blev det tydligt att vi nu befinner oss i slutfasen av ett paradigmskifte. Fler företag ser nu kompetensutveckling som en strategisk investering snarare än en separat aktivitet. Fokus ligger alltmer på hur vi gör det strategiskt, snarare än om det behövs.
Läs mer
Hybridarbete 2025

Hybridarbete 2025

Strategier för att optimera produktivitet och samarbete

Hybridarbete har utvecklats till en central arbetsmodell i modern tid, med ökande betydelse för många organisationer. Enligt rapporter från McKinsey har pandemin fungerat som en katalysator för denna övergång, vilket har påverkat såväl arbetsgivares som medarbetares förväntningar.
Läs mer
De 4 största utmaningarna inom kompetensutveckling

De 4 största utmaningarna inom kompetensutveckling

för arbetsgivare och arbetstagare

För att dagens arbetsplatser ska vara konkurrenskraftiga och framtidssäkrade är det avgörande att hantera utmaningar inom kompetensutveckling.
Läs mer
Framtidens arbetsplats

Framtidens arbetsplats

Innovation, teknik och människan i fokus

I och med att arbetslivet förändras i snabb takt, står arbetsplatser inför en omvandling där teknik och innovation spelar en central roll.
Läs mer
Utveckla ditt ledarskap

Utveckla ditt ledarskap

Nyckelkompetenser för 2025 och framåt

Ledarskap är en avgörande faktor för att driva företag framåt, särskilt i en tid av snabba förändringar och ökade krav på flexibilitet och innovation.
Läs mer
AI-driven kompetensutveckling

AI-driven kompetensutveckling

Så förändrar teknik lärandet på arbetsplatsen

Teknikens framsteg revolutionerar arbetsplatsen, och artificiell intelligens (AI) står i centrum för denna förändring. När det gäller lärande och utveckling erbjuder AI en möjlighet att skräddarsy, effektivisera och förnya hur företag och organisationer hanterar kompetensutveckling.
Läs mer
Bygg en stark företagskultur

Bygg en stark företagskultur

Praktiska tips för ledare

Företagskultur är hjärtat i varje organisation. En stark och inkluderande kultur är avgörande för medarbetarnas trivsel och engagemang, dessutom för organisationens långsiktiga framgång.
Läs mer
Kompetensutveckling 2.0

Kompetensutveckling 2.0

Trendande begrepp och vad de betyder

Arbetslivet förändras snabbare än någonsin, och med det växer behovet av att förstå nya begrepp och trender som formar hur vi arbetar och lär oss. För att möta framtidens krav behöver organisationer omfamna och tillämpa dessa koncept på ett strategiskt sätt.
Läs mer

Håll dig uppdaterad

Få nyheter, artiklar och inspiration direkt i din inkorg.