Go to main content

Vi använder endast nödvändiga cookies

Erigo använder absolut nödvändiga cookies för att säkerställa att vår webbplats fungerar smidigt och säkert.

Vi använder inte tredjepartscookies, marknadsföringscookies eller spårningscookies, och vi delar inte heller dina uppgifter.

Eftersom vi inte profilerar dig finns det inget att acceptera, bara njut av ditt besök.

Läs vår cookiepolicy

Insikter och perspektiv

Formar framtidens arbete och kompetens som ett system.

Genom artiklar, analyser och metakognitiva reflektioner utforskar Erigo kompetens som en strukturell drivkraft för organisationer och samhälle. Texterna spänner från praktiska insikter till systemiska perspektiv och skapar ett utrymme där kunskap blir både mätbar och meningsfull.

Flytet som äkthetsmarkör

Flytet som äkthetsmarkör

Läsare pekade systematiskt ut AI-texten som den mänskliga

En studie i *Judgment and Decision Making* har fått spridning under rubriken att läsare inte kan skilja AI-skriven skönlitteratur från mänsklig, och att de dessutom föredrar maskinens version. Sydney Sears och Deena Skolnick Weisberg lät 1 682 personer läsa antingen en publicerad novell eller en ChatGPT-novell, och ytterligare 905 personer läsa båda och gissa vilken som var vilken.
Läs mer
Shadow AI

Shadow AI

Det osynliga compliance-hotet i din organisation

Shadow AI är användningen av AI-verktyg, modeller och tjänster av medarbetare utan IT-avdelningens kännedom, godkännande eller styrning. Det sträcker sig från en enskild person som klistrar in kunddata i ChatGPT till hela avdelningar som kör icke godkända AI-plugins som processar känslig affärsinformation, helt utanför organisationens kontrollperimeter.
Läs mer
AI arbetar, människan granskar

AI arbetar, människan granskar

Varför Human-in-the-Loop är en förutsättning

När organisationer implementerar AI för att öka hastighet och effektivitet uppstår en paradox: Granskning av AI-genererat innehåll kräver djupare kompetens än själva skapandet.
Läs mer
2025 är över

2025 är över

Tre skiften som definierar 2026

Siffrorna har varit stabila i fyra år. Sju av tio svenska företag som rekryterar har svårt att hitta rätt kompetens. Var fjärde rekryteringsförsök misslyckas helt. Mönstret har varit oförändrat sedan 2015, visar Svenskt Näringslivs rekryteringsenkät.
Läs mer
Vad innebär EU AI Act för dig som använder AI

Vad innebär EU AI Act för dig som använder AI

inte bara för techjättar

Den 1 augusti 2025 trädde EU:s AI Act i kraft. Många tror att lagen enbart gäller stora techaktörer som utvecklar egna modeller. Men det är en missuppfattning. AI Act gäller även företag som använder AI, i allt från HR-system till automatiserade rekommendationer.
Läs mer

Håll dig uppdaterad

Få nyheter, artiklar och inspiration direkt i din inkorg.