Go to main content

Vi använder endast nödvändiga cookies

Erigo använder absolut nödvändiga cookies för att säkerställa att vår webbplats fungerar smidigt och säkert.

Vi använder inte tredjepartscookies, marknadsföringscookies eller spårningscookies, och vi delar inte heller dina uppgifter.

Eftersom vi inte profilerar dig finns det inget att acceptera, bara njut av ditt besök.

Läs vår cookiepolicy

Switch to english
Logga in

Insikter och perspektiv

Formar framtidens arbete och kompetens som ett system.

Genom artiklar, analyser och metakognitiva reflektioner utforskar Erigo kompetens som en strukturell drivkraft för organisationer och samhälle. Texterna spänner från praktiska insikter till systemiska perspektiv och skapar ett utrymme där kunskap blir både mätbar och meningsfull.

Självledarskap och medarbetarskap

Självledarskap och medarbetarskap

Två perspektiv på ansvar och utveckling

Självledarskap och medarbetarskap är två begrepp som ofta nämns tillsammans, men de fyller olika funktioner i en organisation. Där medarbetarskap handlar om relationen till arbetet och kollektivet, fokuserar självledarskap på individens förmåga att organisera sitt eget arbete, fatta beslut och agera proaktivt.
Läs mer
Organisatoriskt minne

Organisatoriskt minne

Hur företag kan bevara och utveckla kunskap över tid

När en medarbetare slutar eller byter roll försvinner ofta mer än bara arbetskraft – viktiga erfarenheter, insikter och lösningar riskerar att gå förlorade. För att organisationer ska fortsätta utvecklas behöver kunskap både tillföras genom ny kompetens och bevaras för att bygga vidare på tidigare erfarenheter.
Läs mer
Generationerna och deras kännetecken

Generationerna och deras kännetecken

En översikt över generationer från Baby Boomers till Generation Alpha – deras typiska drag, vanliga värderingar och hur de formats av sin tid. Vi går även igenom mikro-generationer, deras roll och varför generationsindelningar ibland kan vara suddiga.
Läs mer
Sammanfattning av 2024

Sammanfattning av 2024

Stora framsteg och trender inom kompetensutveckling inför 2025

När vi närmar oss slutet av 2024 är det dags att reflektera över de stora händelserna som format året inom kompetensutveckling och blicka framåt mot de trender som kommer att prägla 2025.
Läs mer
Pomodoro-tekniken

Pomodoro-tekniken

En praktisk guide till effektiv tidshantering

Pomodoro-tekniken är en tidsstyrningsteknik utvecklad av Francesco Cirillo på 1980-talet. Den bygger på idén att arbeta i korta, intensiva perioder följt av regelbundna pauser. , produktivitet, arbetsliv, självledarskap, effektiva arbetsmetoder, stresshantering
Läs mer
Optimerad arbetsdag med Pomodoro

Optimerad arbetsdag med Pomodoro

Strukturera din dag för bättre hälsa och produktivitet

Genom att använda rätt verktyg och metoder kan du maximera din produktivitet samtidigt som du säkerställer att din arbetsdag är balanserad och hälsosam.
Läs mer
Arbetsmiljöstrategin 2026–2030

Arbetsmiljöstrategin 2026–2030

En arbetsmarknad i förändring

Arbetslivet har genomgått en radikal omvandling under de senaste decennierna. Globalisering, digitalisering och nya arbetsformer har skapat möjligheter, men också nya utmaningar för arbetsmiljön. Den psykiska ohälsan ökar, teknologiska framsteg ställer nya krav, och hållbarhetsfrågor har blivit centrala.
Läs mer
Öka din motivation

Öka din motivation

Så här hittar du drivkraften för att prestera på jobbet

Att känna sig omotiverad på jobbet är något som många upplever någon gång i karriären. För vissa kan detta vara ett tillfälligt tillstånd, medan det för andra kan vara ett mer ihållande problem.
Läs mer

Håll dig uppdaterad

Få nyheter, artiklar och inspiration direkt i din inkorg.